Mit Corporate-Volunteering-Aktionen ermöglichen Sie Mitarbeitenden, gemeinsam im Team etwas Gutes zu tun. Von einer Team-Spendenaktion über Social Days bis hin zu Beratungsleistungen zur Verankerung von Corporate Volunteering in Ihrem Unternehmen, wir finden gemeinsam den passenden Weg für Ihr Engagement!
Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir ein individuelles Konzept und erstellen Ihnen ein Leistungs- und Kostenangebot.
Kommen bei einer Corporate-Volunteering-Aktion-Kosten auf mich zu und wie hoch fallen diese aus?
Unsere Leistungen zur individuellen Entwicklung Ihrer Corporate-Volunteering-Aktion ist kostenpflichtig. Aufgrund der sehr unterschiedlich ausfallenden Projekte hinsichtlich Größe und Aufwand fallen die Kosten sehr individuell aus.
Von der Planung bis zur Umsetzung: Wie viel Vorlaufzeit sollten Sie einplanen?
Das hängt von der Größe Ihres Vorhabens ab und ist sehr unterschiedlich. Unsere Empfehlung ist eine Vorlaufzeit von mind. 3 Monaten einzuplanen. Damit stellen Sie sicher, dass genügend Zeit für alle Beteiligten vorhanden ist, um Ihr Engagement-Projekt in die Tat umzusetzen.
Wie lange dauert ein Social Day?
Von etwas kleineren Aktionen (ca. 3 Std.) bis zum ganztätigen Einsatz, dies hängt von Ihren Wünschen, aber auch dem jeweiligen Bedarf Ihrer Partner*innen-Organisation ab.
Wie viele Mitarbeiter*innen können an einem Social Day teilnehmen?
Die Anzahl der Teilnehmenden richtet sich stark an die jeweilig geplante Aktion. Wir empfehlen jedoch eine Teamgröße von maximal 15 Personen. Damit stellen Sie sicher, dass jeder Mitarbeitende seinen Beitrag leisten kann und eine bedarfsgerechte Umsetzung stattfindet. Es besteht auch die Möglichkeit Mitarbeitende auf verschiedene Projekte zu verteilen.
